• Home
  • Prawo
  • Wyjechał na L4 do Meksyku. ZUS odmówił zasiłku, sąd podjął decyzję

Wyjechał na L4 do Meksyku. ZUS odmówił zasiłku, sąd podjął decyzję

Wyjechał na L4 do Meksyku. ZUS odmówił zasiłku, sąd podjął decyzję

Mężczyzna na L4 wyjechał do Meksyku. Sąd unieważnił decyzję ZUS

Mieszkaniec Rybnika, przebywający na zwolnieniu lekarskim, wyjechał do Meksyku, co nie spodobało się Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Instytucja wstrzymała mu wypłatę zasiłku chorobowego, uznając, że podróż jest niezgodna z celem zwolnienia. Sąd jednak przyznał rację ubezpieczonemu, wskazując, że działanie to było zgodne z zaleceniami lekarza psychiatry i służyło poprawie jego zdrowia psychicznego.

ZUS zakwestionował wyjazd na zwolnieniu lekarskim

Zakład Ubezpieczeń Społecznych często przeprowadza kontrole osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. W tym przypadku uznał, że wyjazd do Meksyku jest jednoznaczny z nieprzestrzeganiem zasad L4, co skutkowało odmową wypłaty zasiłku chorobowego. Według ZUS osoba przebywająca na zwolnieniu powinna pozostawać w miejscu zamieszkania i ograniczać aktywność do działań potrzebnych do powrotu do zdrowia.

Sąd uznał argumenty pacjenta

Ubezpieczony odwołał się od decyzji, argumentując, że podróż była elementem terapii zaleconej przez lekarza psychiatrę. Mężczyzna miał być ofiarą prześladowania przez byłą żonę, co powodowało u niego stres i traumę. Sąd przyznał, że w takim przypadku zmiana otoczenia mogła być kluczowym elementem leczenia.

Na tej podstawie sąd unieważnił decyzję ZUS i nakazał wypłatę wstrzymanego zasiłku. Orzeczenie podkreśla, że każda sytuacja powinna być analizowana indywidualnie, a leczenie psychiczne wymaga innych metod niż wyłącznie odpoczynek w domu.

Czy wyjazd na L4 jest legalny?

Zwolnienie lekarskie nie oznacza całkowitego zakazu opuszczania miejsca zamieszkania. Wszystko zależy od charakteru dolegliwości oraz zaleceń lekarza. W przypadku chorób psychicznych kluczowe może być ograniczenie czynników stresowych, co w niektórych sytuacjach może oznaczać zmianę miejsca pobytu.

Pracownik, który decyduje się na podróż w trakcie zwolnienia, powinien jednak być przygotowany na ewentualną kontrolę i możliwość konieczności uzasadnienia swojego postępowania. W przeciwnym razie może narazić się na utratę świadczeń.

Recent Post

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Wyjechał na L4 do Meksyku. ZUS odmówił zasiłku, sąd podjął decyzję